Das Wichtigste in Kürze
- Soldaten werden nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bezahlt. Das Grundgehalt ergibt sich aus Besoldungsgruppe (hängt vom Dienstgrad ab, A 3 bis A 16) und Erfahrungsstufe (1 bis 8).
- Es gibt vier Laufbahngruppen: Mannschaften, Unteroffiziere ohne Portepee, Feldwebel (Unteroffiziere mit Portepee) und Offiziere.
- Die Stufen steigen mit der Erfahrung (Dienstzeit), nicht mit dem Alter.
- Aktuell gilt die Tabelle mit Stand 1. April 2025 (+3,0 %). Ab 1. Mai 2026 ist eine Reform geplant (+2,8 % und neue Struktur, Stufe 1 entfällt) – zuletzt noch im Gesetzgebungsverfahren.
- Auf die Besoldung fallen keine Sozialabgaben an – netto bleibt deutlich mehr als bei Angestellten mit gleichem Brutto.
Wie sich die Besoldung zusammensetzt
Die Bezahlung von Soldatinnen und Soldaten ist gesetzlich geregelt – im Bundesbesoldungsgesetz. Herzstück ist das Grundgehalt. Es hängt von zwei Dingen ab: deiner Besoldungsgruppe (sie ist an den Dienstgrad gekoppelt) und deiner Erfahrungsstufe (sie steigt mit der Dienstzeit). Die meisten Uniformträger fallen unter die Besoldungsordnung A (A 3 bis A 16), nur Generale und Admirale unter die Besoldungsordnung B.
Auf das Grundgehalt kommen je nach Lage weitere Bausteine: Familienzuschlag (z. B. für Verheiratete und Kinder), Zulagen und Zuschläge sowie Sachleistungen wie freie Heilfürsorge und teils Unterkunft und Verpflegung. Die Tabelle weiter unten zeigt also das Grundgehalt – das tatsächliche Brutto liegt häufig darüber.
Die vier Laufbahngruppen
Die Bundeswehr ordnet ihre Dienstgrade vier Laufbahngruppen zu. Grob gilt: je höher die Laufbahn, desto höher die Besoldungsgruppe.
| Laufbahngruppe / Dienstgrad (Auswahl) | Besoldungsgruppe |
|---|---|
| Mannschaften – Schütze/Matrose, Gefreiter | A 3 |
| Obergefreiter, Hauptgefreiter | A 4 |
| Stabsgefreiter, Korporal | A 5 |
| Oberstabsgefreiter, Stabskorporal | A 6 |
| Unteroffiziere o. P. – Unteroffizier | A 5 |
| Stabsunteroffizier | A 6 |
| Feldwebel (m. P.) – Feldwebel | A 7 |
| Oberfeldwebel, Hauptfeldwebel | A 8 |
| Stabsfeldwebel, Oberstabsfeldwebel | A 9 |
| Offiziere – Leutnant | A 9 |
| Oberleutnant | A 10 |
| Hauptmann (Stabshauptmann A 12) | A 11 |
| Major / Stabsarzt | A 13 |
| Oberstleutnant | A 14 |
| Oberst | A 15 / A 16 |
| Generale / Admirale | Besoldungsordnung B |
Vereinfachte Orientierung. Die genaue Zuordnung richtet sich nach der Anlage zum BBesG und hängt von Laufbahn, Verwendung und Dienstposten ab.
Erfahrungsstufen erklärt
Seit der Dienstrechtsreform 2009 steigt das Grundgehalt nicht mehr mit dem Alter, sondern mit der Berufserfahrung. Innerhalb jeder Besoldungsgruppe gibt es acht Stufen. Wer neu anfängt, startet unten; mit zunehmender Dienstzeit rückt man auf. Die Aufstiege erfolgen zunächst schneller und dann in größeren Abständen – je nach Stufe nach zwei, drei oder vier Jahren. Zeiten ohne Anspruch (etwa Beurlaubung) können den Aufstieg verzögern, gute Leistungen ihn beschleunigen.
Die Besoldungstabelle A (Grundgehalt, Stand 1. April 2025)
Das ist die Tabelle, nach der aktuell ausgezahlt wird (monatliches Grundgehalt in Euro, ohne Zulagen). Suche deine Besoldungsgruppe (Zeile) und deine Erfahrungsstufe (Spalte).
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| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 3 | 2.788,20 | 2.846,21 | 2.904,25 | 2.950,96 | 2.997,67 | 3.044,39 | 3.091,11 | 3.137,81 |
| A 4 | 2.842,01 | 2.911,35 | 2.980,70 | 3.035,89 | 3.091,11 | 3.146,32 | 3.201,51 | 3.252,49 |
| A 5 | 2.861,79 | 2.948,13 | 3.017,48 | 3.085,45 | 3.153,42 | 3.222,78 | 3.290,69 | 3.357,24 |
| A 6 | 2.918,40 | 3.018,93 | 3.120,82 | 3.198,68 | 3.279,38 | 3.357,24 | 3.443,56 | 3.518,59 |
| A 7 | 3.052,89 | 3.142,09 | 3.259,59 | 3.379,86 | 3.497,35 | 3.616,27 | 3.705,46 | 3.794,62 |
| A 8 | 3.217,09 | 3.324,69 | 3.476,12 | 3.629,03 | 3.781,88 | 3.888,04 | 3.995,62 | 4.101,79 |
| A 9 | 3.454,89 | 3.561,06 | 3.728,11 | 3.897,95 | 4.064,96 | 4.178,50 | 4.296,61 | 4.411,80 |
| A 10 | 3.682,78 | 3.828,58 | 4.039,52 | 4.251,38 | 4.467,19 | 4.617,38 | 4.767,53 | 4.917,77 |
| A 11 | 4.178,50 | 4.401,57 | 4.623,20 | 4.846,28 | 4.999,37 | 5.152,47 | 5.305,57 | 5.458,71 |
| A 12 | 4.464,29 | 4.728,20 | 4.993,56 | 5.257,45 | 5.441,18 | 5.621,98 | 5.804,24 | 5.989,42 |
| A 13 | 5.197,69 | 5.445,55 | 5.691,96 | 5.939,83 | 6.110,42 | 6.282,50 | 6.453,06 | 6.620,73 |
| A 14 | 5.339,11 | 5.658,42 | 5.979,20 | 6.298,51 | 6.518,66 | 6.740,33 | 6.960,46 | 7.182,11 |
| A 15 | 6.477,85 | 6.766,56 | 6.986,72 | 7.206,91 | 7.427,06 | 7.645,77 | 7.864,49 | 8.081,71 |
| A 16 | 7.123,78 | 7.459,16 | 7.712,84 | 7.966,56 | 8.218,79 | 8.473,97 | 8.727,66 | 8.978,48 |
Monatliches Grundgehalt in Euro · Bundesbesoldungsordnung A · gültig 01.04.2025–30.04.2026 · Quelle: Gesetzentwurf BAlimentG (14.04.2026). Angaben ohne Gewähr.
Reform 2026: Was sich ab 1. Mai 2026 ändert
Mit dem geplanten Bundesalimentationsgesetz (BAlimentG) setzt der Bund den Tarifabschluss um und reagiert auf Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts zur amtsangemessenen Alimentation. Vorgesehen sind:
- eine lineare Erhöhung um +2,8 % zum 1. Mai 2026 (nach +3,0 % zum 1. April 2025),
- eine Strukturreform der Tabelle A mit vereinheitlichten Stufenabständen,
- der Wegfall der bisherigen Stufe 1: Einsteiger beginnen direkt in der höheren Stufe 2.
Wichtig: Diese Tabelle ist eine Prognose auf Basis des Referentenentwurfs (Stand 14. April 2026) und war zuletzt noch im Gesetzgebungsverfahren. Sie gilt erst mit Verkündung im Bundesgesetzblatt – vorgesehen ist die rückwirkende Geltung ab Mai 2026. Maßgeblich ist die endgültige Fassung.
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| Gruppe | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 3 | 3.107,26 | 3.191,16 | 3.277,32 | 3.365,81 | 3.456,69 | 3.550,02 | 3.645,87 |
| A 4 | 3.175,62 | 3.261,36 | 3.349,42 | 3.439,85 | 3.532,73 | 3.628,11 | 3.726,07 |
| A 5 | 3.245,48 | 3.333,11 | 3.423,10 | 3.515,52 | 3.610,44 | 3.707,92 | 3.808,03 |
| A 6 | 3.407,75 | 3.499,76 | 3.594,25 | 3.691,29 | 3.790,95 | 3.893,31 | 3.998,43 |
| A 7 | 3.578,14 | 3.674,75 | 3.773,97 | 3.875,87 | 3.980,52 | 4.087,99 | 4.198,37 |
| A 8 | 3.757,05 | 3.858,49 | 3.962,67 | 4.069,66 | 4.179,54 | 4.292,39 | 4.408,28 |
| A 9 | 4.132,76 | 4.244,34 | 4.358,94 | 4.476,63 | 4.597,50 | 4.721,63 | 4.849,11 |
| A 10 | 4.546,04 | 4.668,78 | 4.794,84 | 4.924,30 | 5.057,26 | 5.193,81 | 5.334,04 |
| A 11 | 5.000,64 | 5.135,66 | 5.274,32 | 5.416,73 | 5.562,98 | 5.713,18 | 5.867,44 |
| A 12 | 5.500,70 | 5.649,22 | 5.801,75 | 5.958,40 | 6.119,28 | 6.284,50 | 6.454,18 |
| A 13 | 6.105,78 | 6.270,64 | 6.439,95 | 6.613,83 | 6.792,40 | 6.975,79 | 7.164,14 |
| A 14 | 6.777,42 | 6.960,41 | 7.148,34 | 7.341,35 | 7.539,57 | 7.743,14 | 7.952,20 |
| A 15 | 7.522,94 | 7.726,06 | 7.934,66 | 8.148,90 | 8.368,92 | 8.594,88 | 8.826,94 |
| A 16 | 8.350,46 | 8.575,92 | 8.807,47 | 9.045,27 | 9.289,49 | 9.540,31 | 9.797,90 |
Monatliches Grundgehalt in Euro · Prognose ab 01.05.2026 (Stufe 1 entfällt) · Quelle: Gesetzentwurf BAlimentG (14.04.2026). Noch nicht in Kraft – Angaben ohne Gewähr.
Drei Fallbeispiele: Brutto und ungefähres Netto
Die Soldaten-Besonderheit: Auf die Besoldung zahlst du keine Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung (du hast freie Heilfürsorge). Vom Brutto geht im Wesentlichen nur die Lohnsteuer ab (plus ggf. Soli/Kirchensteuer). Deshalb bleibt netto deutlich mehr übrig als bei Angestellten mit gleichem Brutto. Die folgenden Nettowerte sind grobe Orientierung (ledig, Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer, ohne Familienzuschlag/Zulagen, Stand 2026).
1) Stabsunteroffizier · A 6, Erfahrungsstufe 3
2) Hauptfeldwebel · A 8, Erfahrungsstufe 5
3) Hauptmann · A 11, Erfahrungsstufe 4
Hinweis 2026: Bis 2025 wurde beim Lohnsteuerabzug eine Mindestvorsorgepauschale unterstellt, die es bei Soldaten zu etwas höherem Monats-Netto, aber oft zu einer Steuernachzahlung am Jahresende führte. Ab 2026 fällt diese Pauschale weg: Monatlich bleibt minimal weniger Netto, dafür entfällt die Pflicht zur jährlichen Steuererklärung. Mehr dazu im Ratgeber zur Steuererklärung. Den exakten Nettobetrag für deinen Fall liefert dir deine Bezügestelle oder ein Brutto-Netto-Rechner.
Was oben drauf kommt: Zulagen, Zuschläge & Co.
Die Tabelle zeigt nur das Grundgehalt. In der Praxis kommen je nach Verwendung und Lebenslage weitere Bausteine hinzu – und genau die machen am Monatsende oft den Unterschied. Wir haben sie in eigenen Beiträgen aufgeschlüsselt:
- Stellen- und Erschwerniszulagen – was für besondere Belastungen extra fließt →
- Auslandsverwendungszuschlag – was im Einsatz dazukommt →
- Verpflichtungs- und Treueprämien →
- Trennungsgeld & Umzug →
- Übergangsgebührnisse – die finanzielle Brücke nach dem Dienst →
- Freie Heilfürsorge – deine Gesundheitsversorgung im Dienst →
Ein wichtiger Punkt, der oft untergeht: Die Pflegepflichtversicherung musst du als Soldat selbst abschließen – sie ist gesetzlich Pflicht und nicht automatisch dabei. Was das bedeutet, steht im Ratgeber zur Pflegepflichtversicherung.
Kurz gesagt: Dein Grundgehalt ist nur die Basis. Wer Besoldungsgruppe, Stufe, Zulagen und die steuerliche Sonderstellung zusammen denkt, erkennt sein echtes Netto – und kann daraus planbar Vorsorge und Rücklagen aufbauen.